الصفحة الرئيسية
عن العمادة
العميد
كلمة العميد
السيرة الذاتية
التواصل مع العميد
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
وكالات العمادة
وكــلاء العمادة
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
العمداء السابقين
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
الملفات
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
اختلاف الثقافة على عملية التفاوض (دراسة وصفية )
The impact of cultural difference on the negotiation process (Descriptive Study)
الموضوع
:
كلية الاقتصاد والادارة - قسم الادارة العامة
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر الاختلافات الثقافية على عملية التفاوض ، وتحددت مشكلة الدراسة في السؤال التالي : ما هو أثر الاختلافات الثقافية على عملية التفاوض ؟ ناقشت الدراسة مفهوم الاختلافات الثقافية ومفهوم التفاوض وعملية التفاوض ومن ثم توضيح دور المفاوض الناجح في إدارة الاختلافات الثقافية وأظهرت نتائج الدراسة : - وضحت الدراسة أن الثقافات تختلف من حيث المعتقدات والقيم والعادات والأعراف والاتجاهات وطرائق التفكير وكل ذلك ينعكس على سلوك طرفي التفاوض إيجابياً وسلبياً . - إن المفاوض الناجح هو الذي يفهم طريقة تفكير الطرف الآخر ويفهم ثقافته الأمر الذي يساعده على تحقيق أهداف التفاوض . - إن عملية التفاوض تتمازج فيها مجموعة من العلوم مثل علم الإدارة وعلم الاجتماع وعلم النفس والعلوم السياسية وعلم الأجناس وعلم اللغات وكل علم له علاقة بفهم التواصل والتفاعل بين الناس . - اقترحت الدراسة نموذجاً مبسطاً يساعد على فهم وتشخيص وتحليل أثر الاختلافات الثقافية على عملية التفاوض . وعلى ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة فقد أقترح الباحث عدة توصيات من أهمها : - إجراء مزيد من الدراسات في هذا المجال من قبل الطلاب في كليات ومعاهد الإدارة بالدول العربية . - تبادل الرسائل الجامعية في هذا الموضوع بين الجامعات العربية لإثراء المعرفة . - إجراء المزيد من الدراسات المقارنة في موضع الاختلاف الثقافية في دول الخليج العربي والمملكة العربية السعودية للاستفادة من تلك المعرفة في إدارة الاختلافات الثقافية في المنظمات متعددة الجنسيات في هذه الدول العربية . - ترجمة بعض الكتب في موضوع إدارة الاختلافات الثقافية لسد الفجوة المعرفية في المكتبة العربية في هذا المجال .
المشرف
:
د.عبد الله عبد الكريم السالم
نوع الرسالة
:
رسالة دكتوراه
سنة النشر
:
1433 هـ
2011 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Tuesday, December 13, 2011
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
بندر محمد بن معمر
Bin Muammar, Bandar Mohammad
باحث
دكتوراه
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
31667.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث